Convocatoria Auxiliar-administrativo 

CONVOCATORIA DE 12 DE MARZO 2010 PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR-ADMINISTRATIVO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN LOS ANGELES

1.  PLAZAS CONVOCADAS 
1. Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de una plaza perteneciente a la categoría de Auxiliar-administrativo.
2. Las funciones del puesto son: información al público, mecanografía, traducción, manejo de equipos informáticos, archivo, las complementarias de la actividad administrativa y aquellas otras que le sean encomendadas por el Jefe de la Representación.
3. La retribucion será de 2.802,63$US  íntegros al mes por todos los conceptos.
4. La duración del contrato es indefinida.
   
2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 
   Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Ser mayor de edad y tener cumplidos los 18 años.
2. Estar en posesión del título de Graduado escolar o equivalente.
3. No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
   Los requisitos anteriores deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y deberán mantenerse hasta la formalización del contrato.
5. Para los candidatos no estadounidenses, estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en EEUU en la fecha de inicio de la prestación de servicios.
   
3. SISTEMA SELECTIVO
   El sistema selectivo será el Concurso-oposición. Constará de dos fases:
1. Fase de oposición: Consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
1. Prueba de cultura general y conocimientos de la Administración y funcionamiento de las Representaciones: consistirá en el desarrollo de varias cuestiones dictadas por el Tribunal.
   Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superarla.
2. Prueba práctica: consistirá en la resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto.
   Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superarla
3. Entrevista: consistirá en la realización de una entrevista personal, dirigida a esclarecer, entre otros aspectos, los méritos alegados por el aspirante y su capacitación profesional para el desempeño del puesto de trabajo. 
   Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superarla.
   
   La nota de la fase de oposición será la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas y entrevista.
   
2. Fase de concurso: se valorará sobre un máximo de 30 puntos
1. Méritos profesionales: Se valorará la experiencia en puestos de igual o similar categoría, acreditada documentalmente. Se puntuará cada período de seis meses con 0,6 puntos.
   Puntuación máxima: 24 puntos.
2. Méritos formativos: Se valorarán los cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto.
   Puntuación máxima: 6 puntos.
3. La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la fase de concurso. En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a:
   1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
   2. Mayor puntuación obtenida en la valoración de los méritos profesionales
      

4.  ÓRGANO DE SELECCIÓN
   El órgano de selección estará formado por los siguientes miembros: 
   
   PRESIDENTE :Sr. Inocencio F. Arias Llamas, Cónsul General de España en Los Angeles.
   SECRETARIO:Sr. José Manuel Gil Oslé, Canciller del Consulado de España en Los Angeles.
   VOCAL:Sra. Victoria Riego, Auxiliar-administrativo del Consulado de España en Los Angeles.
   
   Tendrá su sede en el Consulado General de España en Los Angeles, sito en 5055 Wilshire Blvd., suite 860, Los Angeles, California,  90036. Para cualquier consulta que se desee hacer referente al proceso selectivo, se podrá llamar al número de teléfono (323) 938-0158.
   
   Los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes:

1. Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquél, o tener cuestión litigiosa con algún interesado.
2. Tener parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con cualquiera de los interesados.
3. Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con algún interesado.
4. Haber realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
   
   Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del órgano de selección cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
   
5. SOLICITUDES
   Los candidatos deberán dirigir sus solicitudes antes del día 22 marzo 2010 a la siguiente dirección:
   
   Consulado General de España en Los Angeles
   5055 Wilshire Blvd., suite 860
   Los Angeles, California,  90036.
   
   A la solicitud se acompañará:
1. Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte.
2. Currículum vitae del candidato.
3. Documentos que justifiquen los méritos que se aleguen.
   
   El modelo de solicitud estará, también, disponible en este Consulado General en Los Angeles.
   
6. ADMISIÓN DE ASPIRANTES
   Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano de selección publicará la relación de aspirantes admitidos y excluidos, ordenada alfabéticamente y con indicación de la causa de exclusión. Señalándose el día, lugar y hora de la realización de la prueba.
   Dicha relación se publicará, al menos, en el tablón de anuncios del Centro donde radiquen las plazas convocadas.
   Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la relación, para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión y para presentar reclamaciones. Éstas se dirigirán al órgano de selección.
   
7. DESIGNACIÓN DEL CANDIDATO SELECCIONADO Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
   Una vez finalizado el proceso selectivo, el órgano de selección hará pública en el Centro donde radiquen las plazas convocadas y en aquellos otros que estime oportuno la relación definitiva de aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la puntuación obtenida, ordenada de mayor a menor, y el número del Documento de Identidad o Pasaporte.
   El primer candidato que figure en la relación anterior, dispondrá de un plazo de 8 días hábiles para presentar la siguiente documentación:
1. Fotocopia compulsada del título exigido en el apartado 2.
2. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de cualquier Administración pública ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
3. Declaración jurada o certificado médico de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
   
   En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido o no cumpla los requisitos exigidos a los aspirantes, la plaza se adjudicará al siguiente candidato de la lista anteriormente citada.
   
8. FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS
   El número de contratos que se formalice no podrá ser superior al de plazas convocadas. Hasta que no quede formalizado el contrato, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
   El candidato seleccionado deberá cumplir un periodo de prueba de 3 meses días.
   Si alguno de los trabajadores no superara el periodo de prueba o renunciara al contrato, se podrá sustituir por el siguiente candidato de la relación definitiva que se menciona en el apartado 7.
   A esta contratación le será de aplicación la legislación laboral de Estados Unidos de América.
   
9. IMPUGNACION
   La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del órgano de selección, podrán ser impugnadas ante los órganos y en los plazos previstos en la legislación aplicable. 
   
   Los Angeles a 12 de marzo 2010
   
   Inocencio F. Arias Llamas
   Cónsul General en Los Angeles